Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager

Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager

Grünberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein positives Arbeitsumfeld und echte Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Wundmanager.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft als Wundmanager.

Aufgaben

  • Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Profil

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
  • eine Weiterbildung zum Wundmanager mitbringst
  • mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
  • gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

Wir bieten

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem Glück und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer 2.800 MitarbeiterInnen abgestimmt ist, fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das den Spaß an der Pflege neu definiert und dabei stets die Herzenswünsche unserer Bewohner:innen im Blick hat.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Date! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchscheinen, wie wichtig dir das Wohl der Bewohner:innen ist. Deine Empathie und dein Engagement sind oft entscheidend, um die richtige Verbindung herzustellen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns vorbeischaust und dich bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager mit Bravour zu bestehen

Empathie
Wundmanagement
Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Innovationsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und als Wundmanager. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten und deinem Wissen unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, warum du leidenschaftlich gerne in der Pflege arbeitest und wie du das Glück der Bewohner:innen fördern möchtest.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen als Wundmanager oder in der Altenpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie Pflege neu denken und was 'glücklich machen' für sie bedeutet, kannst du besser darlegen, wie du zu dieser Vision passt.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.