Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um Menschen und bringe Glücksmomente in die Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Springer als Pflegefachkraft (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
- Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst.
- Neue Orte, neue Menschen – alle paar Monate wechselst du die Einrichtung.
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst.
- unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente.
- Pflege mit Herz lebst – und nicht nur deinen Dienst absitzt.
- gerne deine Ideen einbringen möchtest.
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
- kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst.
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovative Pflegeeinrichtung setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits unterstützen wir die individuelle Work-Life-Balance und fördern die persönliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und echte Glücksmomente für unsere Bewohner:innen zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Glücksmomente zu schaffen, zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz lebst.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Glücksmomente für unsere Bewohner:innen schaffst!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch mit Herz und Humor an die Arbeit gehst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Pflege mit Herz?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie Wert auf innovative Pflegeansätze legen, kannst du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung einbringen, die zeigen, dass du zu ihrer Vision passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner glücklich zu machen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfelds interessiert bist.
