Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Ludwigsau Minijob / Aushilfe 4800 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner:innen und schaffe echte Glücksmomente.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie statt Bürokratie.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und individuelle Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Abwechslung und Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 6000 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Springer als Pflegefachkraft in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge).

Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Gut zu wissen: Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst.

Wir brauchen dich in Hessen. Unterkunft und Reisekosten? Lass uns im persönlichen Gespräch darüber reden!

  • Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
  • Du kannst mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen.
  • Du gibst unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente, sondern schaffst auch echte Glücksmomente.
  • Du lebst Pflege mit Herz – und sitzt nicht nur deinen Dienst ab.
  • Du möchtest gerne deine Ideen einbringen.
  • Du weißt zumindest, wie ein PC an- und ausgeht.
  • Du bist kollegial, humorvoll und schlägst Angehörige nicht in die Flucht.

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.

Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovative Pflegeeinrichtung in Hessen setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten dir als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur pflegst, sondern auch echte Glücksmomente schaffst. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, faire Gehälter und individuelle Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend Pflege sein kann!

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat sogar einen direkten Kontakt. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege einbringen kannst und welche Ideen du hast, um unseren Bewohner:innen echte Glücksmomente zu schenken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Wir suchen nach Menschen, die Pflege mit Herz leben – zeig uns, dass du dazu gehörst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Erfahrung in der Altenpflege
Pflegekompetenz
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz lebst.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hast du erlebt? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohner:innen ist und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu konkreten Situationen in der Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch mit Herz bei der Sache bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, dass es um 'Empathie statt Bürokratie' geht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.