Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Reiskirchen Minijob / Aushilfe 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und erfülle Herzenswünsche unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 4.000 Euro Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schaffe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und profitiere von individuellen Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines mutigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!

  • Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege.
  • Du glänzt mit unseren newcare Glücksmomenten und erfüllst gerne Bewohner-Herzenswünsche.
  • Du liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen.
  • Du hast keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken.
  • Du weißt zumindest, wie ein PC an- und ausgeht.
  • Du passt mit Deiner Art gut in unser Team und bist kein Angehörigen-Schreck.

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.

Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege setzen wir auf ein innovatives und empathisches Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Mit einer attraktiven Willkommensprämie von 4.000 Euro und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter trägt aktiv dazu bei, das Leben unserer Bewohner:innen positiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere innovativen Ansätze in der Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Erfahrung in der Altenpflege
Fachliche Kompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Innovationsbereitschaft
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du die Herzenswünsche unserer Bewohner:innen erfüllen kannst!

Innovative Ideen sind willkommen!:Hast du mutige Gedanken zur Pflege? Teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über Bewerbungen, die frischen Wind in unser Team bringen. Sei nicht schüchtern, deine Ideen könnten unser Arbeitsumfeld bereichern!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, warum du diesen Job liebst und wie du das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ansichten klar und überzeugend rüberbringst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie Innovation und Empathie schätzen, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Bewohner:innen zu erzielen.