Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in der Pflege.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Ein positives Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Praxisanleiter in der Ausbildung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als Praxisanleiter in der Ausbildung Pflege (m/w/d) bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Unsere umfassenden Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Weiterbildung und Wohlbefinden fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern tragen auch zu einer positiven Teamkultur bei. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Qualitätssicherung in der Pflege beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter in der Ausbildung Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Praxisanleiter:in. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von neuen Mitarbeitern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kompetenzvermittlung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter in der Ausbildung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Praxisanleiter-Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Als Praxisanleiter:in ist Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in der Ausbildung oder im Umgang mit Kollegen und Auszubildenden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Planung und Begleitung der Einarbeitung wichtig ist, bringe konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten mit. Erkläre, wie du Schulungen geplant oder Projekte koordiniert hast.
