Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, umfangreiche Benefits für Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d)
Aufgaben:
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Praxisanleiter Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als Praxisanleiter in der Krankenpflege bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Neben einem fairen Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Weiterbildung und Wohlbefinden, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern schaffen zudem ein inspirierendes Umfeld für Ihre Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter Krankenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du dein Einfühlungsvermögen und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter Krankenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter:in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du neue Mitarbeiter:innen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Qualifikationen klar darstellen:Vergiss nicht, deine Fachkraftausbildung und die Weiterbildung zur Praxisanleiter:in deutlich hervorzuheben. Das sind wichtige Punkte, die wir unbedingt sehen wollen!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen passen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie die Zusammenarbeit mit der Pflegeschule aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich geeignet bist, sondern auch gut ins Team passt und ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
