Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Ein positives Arbeitsumfeld, das Wert auf Wohlbefinden und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem wertvollen Berufsfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Praxisanleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. Unsere umfangreichen Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden und Weiterbildung fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern tragen auch zu einer positiven Teamkultur bei. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege beizutragen und dabei Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr Organisationstalent einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Infoveranstaltung, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Benefits und das Arbeitsumfeld zu informieren, bevor du dich entscheidest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter:in zu berichten. Zeige, wie du die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen geplant und begleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung der Kompetenzvermittlung verstehst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Auszubildenden oder Kollegen verdeutlichen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Mach dich mit den Grundlagen des Qualitätsmanagements vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Ausbildung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
