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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner:innen und bringe Glücksmomente in die Pflege.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit über 2.800 Mitarbeitenden und 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache echte Unterschiede im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Gut zu wissen:
- Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst.
- Wir brauchen dich in Hessen.
- Unterkunft und Reisekosten? Klar, übernehmen wir!
- Gehalt? Lass uns im persönlichen Gespräch darüber reden!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst.
- unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente.
- Pflege mit Herz lebst – und nicht nur deinen Dienst absitzt.
- gerne deine Ideen einbringen möchtest.
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
- kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst.
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Kontaktperson:
newcare Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, warum du Pflege mit Herz lebst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen und Ideen zur Pflege betreffen. Überlege dir, wie du Glücksmomente für die Bewohner:innen schaffen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns, dich kennenzulernen!
✨Tip Nummer 4
Frag nach den Benefits! Zeig Interesse an den Angeboten, die wir für unsere Mitarbeitenden haben. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich langfristig bei uns einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz lebst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was waren deine größten Erfolge? Wie hast du Glücksmomente für Bewohner:innen geschaffen? Das interessiert uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir das Wohl der Bewohner:innen ist und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen aus deinem Arbeitsalltag. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Glücksmomente für die Bewohner:innen geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch kreativ und einfühlsam.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie Wert auf Empathie statt Bürokratie legen, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.