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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner:innen und schaffe Glücksmomente.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Freude.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache echte Unterschiede im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Springer als Pflegefachkraft in Hessen.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Gut zu wissen:
- Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst.
Wir brauchen dich in Hessen. Unterkunft und Reisekosten? Klar, übernehmen wir! Gehalt? Lass uns im persönlichen Gespräch darüber reden!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst.
- unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente.
- Pflege mit Herz lebst – und nicht nur deinen Dienst absitzt.
- gerne deine Ideen einbringen möchtest.
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
- kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst.
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Kontaktperson:
newcare Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, warum du für die Pflege brennst!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pflegedienstleisters. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu denken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz lebst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was waren deine größten Erfolge? Wie hast du Glücksmomente für Bewohner:innen geschaffen? Das interessiert uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige im Interview deine Persönlichkeit! Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir der Kontakt zu den Bewohner:innen ist und dass du nicht nur einen Job machst, sondern echte Glücksmomente schaffen möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen aus deinem Arbeitsalltag. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch innovativ denken kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie legen Wert auf ein glückliches Arbeitsumfeld und innovative Ansätze in der Pflege. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Bewohner:innen zu erzielen.