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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner:innen und bringe Glücksmomente in die Pflege.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache echte Unterschiede im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst.
- Gehalt? Lass uns im persönlichen Gespräch darüber reden!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst.
- unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente.
- Pflege mit Herz lebst – und nicht nur deinen Dienst absitzt.
- gerne deine Ideen einbringen möchtest.
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht.
- kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst.
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge)(Alheim) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Kontaktperson:
newcare Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge)(Alheim)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die speziellen Benefits, die wir bieten. Zeig uns, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und deinen Humor in die Bewerbung einzubringen – das macht dich einzigartig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge)(Alheim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz lebst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele hat, wie du Glücksmomente schaffst.
Bewirb dich direkt!: Klicke auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohner:innen ist und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen in der Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit Herausforderungen umgegangen bist oder besondere Glücksmomente für Bewohner:innen geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch kreativ und einfühlsam.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie legen Wert auf Empathie statt Bürokratie? Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sprich darüber im Interview. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.