Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Pflegekonzepte mit Empathie.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Spaß an der Arbeit fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere die Pflegebranche und bringe Freude in den Alltag der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
- Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
- Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen
Profil
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
Wir bieten
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovativer Pflegedienstleister bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine erfüllende Karriere in einem dynamischen Team, das Empathie und Freude an der Arbeit großschreibt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam neue Wege in der Pflege beschreiten. Mit fast 40 Standorten und über 2.800 MitarbeiterInnen sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Angestellten legt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die innovativen Wege, die wir in der Pflege gehen. Zeig uns, dass du zu unserer Vision passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Vision von Pflege neu denken unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Da sie mutige und innovative Wege in der Pflege gehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Philosophie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Empathie gezeigt oder bürokratische Hürden überwunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.
