Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und bringe Empathie in den Alltag.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: 3000€ Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Pflege und genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) + 3000€ Willkommensprämie.
Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- Du kannst mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen.
- Du weißt zumindest, wie ein PC an- und ausgeht.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Wir suchen Pflegefachkräfte ( m/w/d ) Arbeitgeber: newcare home Bebra
Wir sind ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich, der Wert auf Empathie und ein positives Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits zur Förderung von Work-Life-Balance und persönlicher Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu wachsen und die Pflege neu zu gestalten.
