Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Betreuungsangebote.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen, das Empathie über Bürokratie stellt.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c SGB XI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis Arbeitgeber: newcare home Dahlerau
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich Pflege setzen wir auf Empathie und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in eine neue, aufregende Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst.
Betone deine Qualifikationen:Wenn du die Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c hast, dann mach das klar! Wir suchen genau diese Fähigkeiten, also bring sie in den Vordergrund deiner Bewerbung.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Betreuung oder Pflege? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website, da bekommst du alle Infos und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Dahlerau vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da sie Empathie über Bürokratie stellen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Bewohner:innen unterstützt oder betreut hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche innovativen Ansätze du genutzt hast, um ihren Alltag zu bereichern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Pflege ist ein Bereich, in dem Authentizität wichtig ist. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und teile deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in ihrem Alltag.
