Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und bringe Freude in den Alltag älterer Menschen.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines glücklichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Einfühlungsvermögen und Teamgeist sind wichtig.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:
Pflegehelfer (m/w/d)
Das macht den Job spannend:
- Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Ansprechpartner:in für Angehörige
- Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs
Was Du mitbringen solltest:
- Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen
- Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
-
Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
-
Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
-
Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
-
30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
-
WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
-
Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
-
Corporate Benefits #ShoppingTime
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Dahlerau
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits unterstützen wir die individuelle Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte. Bei uns wird Pflege neu gedacht – werde Teil eines Teams, das glücklich macht!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei newcare home Dahlerau arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von newcare home. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für die Pflege!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine glückliche Zukunft machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege so spannend findest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei newcare home Dahlerau arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert.
Betone deine Stärken!:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – wir suchen nach deinen besonderen Fähigkeiten. Hebe hervor, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Dahlerau vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und warum du dich für diesen Job begeisterst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie Pflege neu denken und was ihre Ansätze sind, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet.
