Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger Glücksmomente für alle Mitarbeiter 30 Tage Urlaub WellPass Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Deine zukünftigen Aufgaben Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! Das war's!b>Gut zu wissen: Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst Neue Orte, neue Menschen – alle paar Monate wechselst du die Einrichtung Unterkunft und Reisekosten? Uns machst du glücklich, wenn DU... .. fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.. mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst.. unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente.. Pflege mit Herz lebst – und nicht nur deinen Dienst absitzt.. gerne deine Ideen einbringen möchtest.. zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht.. kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst
Flexible Pflegefachkraft m/w/d als Springer Arbeitgeber: newcare home Eidelstedt
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Praxisanleiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zur Förderung neuer Talente einzusetzen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unsere Lage ermöglicht es uns, enge Kontakte zu Pflegeschulen und externen Partnern zu pflegen, was die Qualität unserer Ausbildung und Betreuung weiter steigert.
