Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner:innen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Ein innovatives Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik zur Entlastung und mehr Zeit für die Menschen, die du betreust.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Voraussetzungen:
- dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
- Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Pflege mit Herz leben
- PC-Kenntnisse
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Führerschein: Benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.
Pflegefachkraft als Springer unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Eidelstedt
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Praxisanleiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zur Förderung neuer Talente einzusetzen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unsere Lage ermöglicht es uns, enge Kontakte zu Pflegeschulen und externen Partnern zu pflegen, was die Qualität unserer Ausbildung und Betreuung weiter steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Springer unbefristet (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Benefits, die angeboten werden. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Springer unbefristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz lebst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, das Leben anderer Menschen zu verbessern – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Eidelstedt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Schau dir an, wie sie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und welche Benefits sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen cool bleibst und deine Pflege mit Herz lebst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Charakter während des Interviews zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeitmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Team und die Bewohner:innen zu haben.
