Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen, das neue Wege geht und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen individuellen Benefits wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und erlebe, wie erfüllend dieser Job sein kann.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team sind wichtig, Quereinsteiger willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie!
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:
Pflegehelfer (m/w/d)
Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.
Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
~Flexible Arbeitszeitmodelle
#30 Tage Urlaub
#Betriebliche Altersvorsorge
#Corporate Benefits
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Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d Arbeitgeber: newcare home Eidelstedt
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Praxisanleiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zur Förderung neuer Talente einzusetzen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unsere Lage ermöglicht es uns, enge Kontakte zu Pflegeschulen und externen Partnern zu pflegen, was die Qualität unserer Ausbildung und Betreuung weiter steigert.
