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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit empathischer und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c, auch für Quereinsteiger:innen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n) Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Auch für Quereinsteiger:innen geeignet
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung machbar
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ Arbeitgeber: newcare home Ersrode
Kontaktperson:
newcare home Ersrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Stelle und zum Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres innovativen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Alltagsbegleiter für unsere Bewohner:innen bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Wenn du die Qualifikation nach §43b/53c hast oder Quereinsteiger:in bist, dann mach das deutlich! Zeig uns, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Ersrode vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Bewohner:innen aktiv unterstützt oder betreut hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um den Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und die gleiche Leidenschaft für die Pflege teilen.