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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit empathischer und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c, auch für Quereinsteiger:innen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n) Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Auch für Quereinsteiger:innen geeignet
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung machbar
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ Arbeitgeber: newcare home Ersrode
Kontaktperson:
newcare home Ersrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Stelle und zum Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres innovativen Pflegeansatzes!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Alltagsbegleiter für unsere Bewohner:innen bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Wenn du die Qualifikation nach §43b/53c hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Ansatz passen und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Ersrode vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Bewohner:innen unterstützt oder betreut hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um ihren Alltag zu bereichern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.