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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Pflege ist langweilig?
#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:
Empathie statt Bürokratie!
Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und
suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)
eine(n):
newcare home Ersrode
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI
Ludwigsau-Ersrode, Neustadt 20
Pflege und Betreuung
Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Das macht den Job spannend:
Bedürfnisorientierte Unterstützung
unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
Organisation und Umsetzung einer
abwechslungsreichen Betreuung
Aktivierende Betreuung
unserer Bewohner:innen
Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringen solltest:
Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
Einfühlungsvermögen
Gepflegtes Erscheinungsbild
Freundliches und sicheres Auftreten
Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
Auch für Quereinsteiger:innen geeignet
Familienfreundliche Dienstplangestaltung machbar
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen
– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
Arbeitsumfeld
zu schaffen, in dem sich
alle wohl und wertgeschätzt fühlen .
Ein
faires Gehalt
ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein
umfangreiches Paket an Benefits
in den Bereichen \“Work-Life-Balance\“, \“Wohlbefinden\“, \“Weiterbildung\“ und \“Bonus\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
JobRad Leasing #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
Corporate Benefits #ShoppingTime
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI Arbeitgeber: newcare home Ersrode
Kontaktperson:
newcare home Ersrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Freude an die Arbeit gehen. Lass uns sehen, wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unseren Pflegeansatz und die Werte, die uns wichtig sind. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Betreuung unserer Bewohner:innen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres glücklichen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Betreuungskraft-Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Qualifikationen als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Ansatz von empathischer Pflege passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Ersrode vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegebranche lebt von Empathie und Menschlichkeit, also lass dein Einfühlungsvermögen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du Spaß an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Unternehmensphilosophie und den Werten. Wenn du verstehst, wie wichtig Glück und Wohlbefinden für die Mitarbeitenden sind, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Alltagsbegleiter:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Bedürfnisorientierung und aktivierende Betreuung umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Arbeitszeiten, der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
