Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Pflege- und Betreuungsaufgaben durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe Freude im Team.
- Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Das macht den Job spannend:
- Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Ansprechpartner:in für Angehörige
- Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs
Was Du mitbringen solltest:
- Einjährige pflegerische Ausbildung
- Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeassistenz 1-Jährig (M/W/D) Arbeitgeber: newcare home Ersrode
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem WellPass Zuschuss fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistenz 1-Jährig (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die speziellen Benefits, die wir bieten. Zeige, dass du zu unserer Vision passt und wie du zur Zufriedenheit unserer Bewohner:innen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenz 1-Jährig (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflegeassistenz machen möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du zu unserem innovativen Ansatz passt und wie du Empathie statt Bürokratie leben kannst.
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Ersrode vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens genau an. NPflege legt großen Wert auf Empathie und innovative Ansätze in der Pflege. Wenn du zeigen kannst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du zur Zufriedenheit der Bewohner:innen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität von Bewohner:innen zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt. So zeigst du, dass dir nicht nur der Job, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
