Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und erfülle ihre Herzenswünsche.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: 6.000 Euro Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines glücklichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
- mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.
- Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle
Glücksmomente für alle Mitarbeiter
Sprachgesteuerte Pflegedoku
30 Tage Urlaub
WellPass Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie (Alheim) Arbeitgeber: newcare home Ersrode
Als innovativer Pflegedienstleister in Alheim setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das Glück und Zufriedenheit fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl an Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem WellPass Zuschuss bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Bei uns steht Empathie an erster Stelle, und wir glauben fest daran, dass glückliche Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie (Alheim) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um sichtbar zu werden! Teile deine Leidenschaft für die Pflege und zeige, was dich ausmacht. Das kann helfen, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich zu lenken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie (Alheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann zeig uns das! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner:innen stets im Blick hattest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow. Lass uns gemeinsam die Pflege neu denken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Ersrode vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Empathie und Innovation legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachlichen Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Wohl der Bewohner:innen stets im Blick hattest.
✨Sei offen für neue Ideen
Da das Unternehmen innovative Ansätze in der Pflege verfolgt, sei bereit, über deine eigenen Ideen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen könntest und bringe diese Gedanken im Gespräch ein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Bewohner:innen zu erzielen.
