Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und echte Glücksmomente schafft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
- mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.
- Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie (Bebra) Arbeitgeber: newcare home Ersrode
Als innovativer Pflegedienstleister in Bebra setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Spaß und Wertschätzung vereint. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl an Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem WellPass Zuschuss fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend Pflege sein kann!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie (Bebra) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, zu sehen, ob du zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Pflege neu denken. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Einstellung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und an uns als Arbeitgeber. Frag nach unseren Glücksmomenten oder wie wir Innovationen in der Pflege umsetzen – das zeigt, dass du wirklich dabei sein willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam die Pflege revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie (Bebra) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, was dich an unserer Philosophie begeistert und wie du zu unserem Team passen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Du hast eine dreijährige Ausbildung in der Pflege? Super! Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Altenpflege gesammelt hast und wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen möchtest. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Besuche unsere Karriereseite und reiche deine Bewerbung ein. So können wir dich schnell kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam lachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Ersrode vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Empathie und deinen Humor durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich glückliche Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie Innovation und Empathie schätzen, kannst du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung einbringen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den 'Glücksmomenten' oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner glücklich zu machen.
