Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Felsberg Vollzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Pflege- und Betreuungsaufgaben durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe Freude im Team.
  • Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) in Felsberg, Lohrer Straße 4.

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Das macht den Job spannend:

  • Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Ansprechpartner:in für Angehörige
  • Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

  • Einjährige pflegerische Ausbildung
  • Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Felsberg

Als innovativer Pflegedienstleister in Felsberg setzen wir auf Empathie und Freude in der Pflege. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit einem engagierten Team dazu beiträgst, das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern.

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Kontaktdaten:

newcare home Felsberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die speziellen Benefits, die wir bieten. Zeige, dass du zu unserer Vision passt und wie du zur Zufriedenheit unserer Bewohner:innen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Pflege- und Betreuungsaufgaben
Förderung der Lebensqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Lebensqualität unserer Bewohner:innen fördern möchtest. Das macht Eindruck!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Felsberg vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie und Innovation betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Pflege umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, das Leben der Bewohner zu verbessern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.