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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für eine individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und viele Glücksmomente im Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
newcare home Fritzlar Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Fritzlar, Mariannenstraße 6
Pflege und Betreuung
Vollzeit
Das macht den Job spannend:
- Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
- Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
- Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
- Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen \“Work-Life-Balance\“, \“Wohlbefinden\“, \“Weiterbildung\“ und \“Bonus\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
- JobRad Leasing #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
- 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
- WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
- Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
- Corporate Benefits #ShoppingTime
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Fritzlar
Kontaktperson:
newcare home Fritzlar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus dem Unternehmen zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Vision von 'Empathie statt Bürokratie' teilst und bereit bist, innovative Wege in der Pflege zu gehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und dein Engagement in der Pflege. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden. Vergiss nicht, uns auf unserer Website zu folgen!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zu unserem Team passen und Freude an der Arbeit haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Qualität der Pflege optimieren würdest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte dich an die gängigen Standards: Einleitung, Hauptteil, Schluss. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Fritzlar vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über newcare home und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie Pflege neu denken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Führung konkret darstellen kannst. Denk an Situationen, in denen du die Pflegequalität verbessert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Solche Beispiele machen deinen Werdegang greifbar und überzeugend.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Empathie und Teamarbeit zentrale Werte bei newcare home sind, solltest du während des Interviews diese Eigenschaften betonen. Erkläre, wie du mit Bewohner:innen und Kolleg:innen kommunizierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei newcare home zu erfahren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
