Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Gudensberg Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und erfülle ihre Herzenswünsche.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Deine zukünftigen Aufgaben:

Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Uns machst du glücklich, wenn DU...

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
  • mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
  • mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare home Gensungen

Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns erwartet dich ein innovatives und empathisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen beiträgst. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits, die auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Bei uns bist du Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam mutige Wege in der Pflege geht und sich gegenseitig unterstützt.

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Kontaktdaten:

newcare home Gensungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Empathie und Innovationsfreude testen. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du kreativ Lösungen gefunden hast!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unsere Veranstaltungen, um einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente gab es? Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Gensungen vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegefachkraft, die sie suchen, sollte empathisch und authentisch sein. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich zu dem gemacht haben, was du bist.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Empathie in der Pflege?'. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie legen Wert auf Innovation und Empathie statt Bürokratie. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den 'Glücksmomenten' für Mitarbeiter oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bewohner glücklich zu machen.