Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und fördere das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines glücklichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude an der Arbeit im Team.

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:


Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Das macht den Job spannend:

  • Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Ansprechpartner:in für Angehörige
  • Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Was Du mitbringen solltest:

  • Einjährige pflegerische Ausbildung
  • Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
    #Tippenwargestern
  • 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
  • WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
  • Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
  • Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Großenbrode

Als innovativer Pflegedienstleister in Großenbrode setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch die Chance, Teil einer glücklichen und motivierten Unternehmensgruppe zu werden. Bei uns steht das Glück unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was sich in einer positiven und unterstützenden Teamkultur widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

newcare home Großenbrode Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die speziellen Benefits, die wir bieten. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Pflege- und Betreuungskenntnisse
Förderung der Lebensqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege so spannend findest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei newcare home an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer Philosophie begeistert.

Zeig deine Motivation!:Erzähle uns, was dich antreibt, im Pflegebereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend – lass uns das spüren!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Großenbrode vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und warum du dich für diesen Job begeisterst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dir Gedanken über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du verstehst, dass es um Glück und Zufriedenheit geht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um glücklich zu sein.