Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und bringe Empathie in den Alltag.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Altenpflege und erhalte eine Willkommensprämie von 2.000 Euro.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4517 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d). Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Du solltest fachlich fit sein, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege, mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen können und zumindest wissen, wie ein PC an- und ausgeht.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
