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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die beste Pflege und koordiniere spannende Abläufe in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Ein glücklicher Pflegedienstleister mit über 2.800 Mitarbeitenden und 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Glück und Wertschätzung großschreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Das macht den Job spannend:
- Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen
- Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
- Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Gute EDV-Kenntnisse
- Empathie und Teamfähigkeit
- Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.
- Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Heiligenhafen) Arbeitgeber: newcare home Großenbrode
Kontaktperson:
newcare home Großenbrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Heiligenhafen)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst, die über das Offensichtliche hinausgehen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Gesichter, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Heiligenhafen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Pflegeprozessmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Abläufe auf den Wohnbereichen optimiert hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Zeig deine Empathie!: Da Empathie bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden umgehst. Teile uns mit, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Großenbrode vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie und Innovation betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Pflege umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder einen Prozess verbessert hast. Zeige, wie du die Arbeitszufriedenheit im Pflegebereich steigern kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung von Konzepten hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu teilen. Vielleicht hast du auch schon innovative digitale Lösungen in der Pflege eingesetzt – bring das zur Sprache!
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter glücklich macht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am gesamten Arbeitsumfeld interessiert bist.