Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+

Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+

Heiligenhafen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und führe Schulungen durch.
  • Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Hohes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d).

Aufgaben:

  • Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

Wir bieten ein faires Gehalt und ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: newcare home Großenbrode

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich entfalten können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

newcare home Großenbrode Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitern. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen

Planung und Begleitung der Einarbeitung
Kompetenzvermittlung
Qualitätsmanagement
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Praxisanleitung oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Großenbrode vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, wie du mit anderen sprichst. Sei offen, freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.