Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Praxisanleitung mit Opening-Bonus Arbeitgeber: newcare home Großenbrode
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich entfalten können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung mit Opening-Bonus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Praxisanleitung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung mit Opening-Bonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind deine Kenntnisse in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Praxisanleiter:in.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Großenbrode vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Praxisanleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Geltung kommen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Zeige, wie du neue Mitarbeiter:innen erfolgreich eingearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz wichtig sind, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
