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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig?
#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:
Empathie statt Bürokratie!
Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und
suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)
eine:
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das macht den Job spannend:
Du steuerst die
Pflege- und Betreuungsprozesse
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte und vertrittst die Pflegedienstleitung
Du entwickelst
Stellenpläne
und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
Du verantwortest und stellst die
Pflegequalität
sicher
Du bist
Ansprechpartner:in
für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
Du führst und leitest wertschätzend an
Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
Du steuerst das Pflegegradmanagement
Was Du mitbringen solltest:
Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
Führungs- und Organisationskompetenzen
Gute EDV-Kenntnisse
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen
– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
Arbeitsumfeld
zu schaffen, in dem sich
alle wohl und wertgeschätzt fühlen .
Ein
faires Gehalt
ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein
umfangreiches Paket an Benefits
in den Bereichen \\\“Work-Life-Balance\\\“, \\\“Wohlbefinden\\\“, \\\“Weiterbildung\\\“ und \\\“Bonus\\\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
Corporate Benefits #ShoppingTime
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Hasbergen
Kontaktperson:
newcare home Hasbergen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie wichtig. Lass im Gespräch durchblicken, wie du mit Bewohner:innen und Angehörigen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Pflege einsetzen kannst. Zeig uns, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Hasbergen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. newcare home legt großen Wert auf Empathie und innovative Pflegeansätze. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Pflegequalität sicherstellen und Mitarbeiter motivieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Wohnkonzepts.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine menschliche Seite und wie wichtig dir der Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.