Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und erfülle Herzenswünsche unserer Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Deine zukünftigen Aufgaben:
Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
- mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
- mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare home Hasbergen
Als innovative Pflegeeinrichtung setzen wir auf Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Pflegefachkräfte nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch persönlich wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem WellPass Zuschuss bieten wir eine ideale Work-Life-Balance und fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung der Pflege mitzuwirken und dabei Glücksmomente für unsere Bewohner zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also bring deine Empathie und deinen Humor mit!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über die Glücksmomente, die sie bieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig, dass du neugierig bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu gelangen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hast du erlebt? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Hasbergen vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegefachkraft, die sie suchen, sollte empathisch und authentisch sein. Lass sie wissen, warum du diesen Job liebst und wie du das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du besondere Wünsche von Bewohner:innen erfüllt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch kreativ und einfühlsam.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie setzen auf Empathie statt Bürokratie. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Glücksmomenten für Mitarbeiter oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
