Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d)

Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d)

Osnabrück Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und führe Schulungen durch.
  • Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Praxisanleitung (m/w/d).

Aufgaben:

  • Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

Wir bieten ein faires Gehalt und ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Hasbergen

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und persönlichen Weiterbildung. Unsere Praxisanleitung in Teilzeit ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Entwicklung neuer Talente beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

newcare home Hasbergen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Kompetenzvermittlung
Qualitätsmanagement
Mitarbeiterschulungen
Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Praxisanleitung passen!

Hebe deine Qualifikationen hervor:Vergiss nicht, deine abgeschlossene Fachkraftausbildung und die Weiterbildung zur Praxisanleiter:in klar zu betonen. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Hasbergen vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, wie du mit den Fragen umgehst. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Umgang mit Menschen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam reagiert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem, was das Unternehmen in seiner Stellenanzeige betont hat.