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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Betreuungsangebote.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c SGB XI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n) Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages.
Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung.
Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen.
Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ Arbeitgeber: newcare home Moyland
Kontaktperson:
newcare home Moyland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle als Alltagsbegleiter:in passen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die die Bewohner:innen haben, und wie du dabei helfen kannst, ihren Alltag zu verbessern. Das zeigt, dass dir die Arbeit wirklich am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und ein einfaches Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Alltagsbegleiter für unsere Bewohner:innen bist.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Qualifikationen nach §43b/53c SGB XI klar hervorzuheben. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Mach es abwechslungsreich: Gestalte dein Anschreiben interessant und abwechslungsreich! Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du aktivierende Betreuung umsetzt und den Alltag unserer Bewohner:innen bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als Alltagsbegleiter:in aktiv geworden bist. Zeige, wie du Bewohner:innen unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um ihren Alltag zu bereichern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Arbeitgeber suchen jemanden, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und warum du denkst, dass du eine gute Ergänzung für das Team sein würdest.