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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Betreuungsangebote.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c SGB XI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n) Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages.
Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung.
Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen.
Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ Arbeitgeber: newcare home Moyland
Kontaktperson:
newcare home Moyland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Alltags der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) - Ab sofort TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Alltagsbegleiter für unsere Bewohner:innen bist.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Qualifikationen nach §43b/53c SGB XI klar hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um eine bedürfnisorientierte Unterstützung zu bieten.
Mach es kreativ!: Wir denken Pflege neu, also sei auch du kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unseren Bewohner:innen eine abwechslungsreiche Betreuung zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als Alltagsbegleiter:in aktiv geworden bist. Zeige, wie du Bewohner:innen unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um ihren Alltag zu bereichern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Rolle erfordert Empathie und Menschlichkeit, also sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.