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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Betreuungsangebote.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c SGB XI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n) Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Alltagsbegleiter (m/w/d) VZ/TZ - ab sofort Arbeitgeber: newcare home Moyland
Kontaktperson:
newcare home Moyland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) VZ/TZ - ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die innovative und empathische Herangehensweise verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Alltags der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) VZ/TZ - ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Alltagsbegleiter für unsere Bewohner:innen bist.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Qualifikationen nach §43b/53c SGB XI klar hervorzuheben. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Mach es abwechslungsreich: Gestalte dein Anschreiben interessant und abwechslungsreich! Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du aktivierende Betreuung umsetzt und den Alltag unserer Bewohner:innen bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit parat haben, die deine empathischen Fähigkeiten zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du Bewohner:innen aktiv unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Das macht deinen Ansatz greifbar und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Bewohner:innen haben, oder nach den innovativen Ansätzen, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das Unternehmen sehen, dass du gut ins Team passt.