Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 2.800 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und erlebe Freude an deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n):
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI in Bedburg-Hau (Moyland), Kloster 1.
Pflege und Betreuung
- Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Das macht den Job spannend:
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Bedburg-Hau) Arbeitgeber: newcare home Moyland
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche setzen wir auf Innovation und Empathie, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Bei uns erwartet dich eine Kultur des Miteinanders und der persönlichen Entwicklung, die dir hilft, deine Karriere in der Pflege erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Bedburg-Hau) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Sei bereit, zu zeigen, wie deine Empathie und dein Engagement zur Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das macht den Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Bedburg-Hau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Empathie:Da wir bei der Pflege auf Empathie setzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie einfühlsam du bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung unterstreichen.
Mach es kreativ!:Wir lieben innovative Ansätze! Wenn du kreative Ideen hast, wie du unsere Bewohner:innen unterstützen oder die Betreuung gestalten könntest, dann teile sie in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du mit Herz und Verstand dabei bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du bedürfnisorientierte Unterstützung geleistet hast. Zeige, wie du aktivierend mit Bewohner:innen gearbeitet hast und welche kreativen Ideen du für die Gestaltung von Festivitäten hattest.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche Weiterbildung ist und welche Themen dich besonders interessieren.
✨Sei du selbst und bringe Freude mit
Da das Unternehmen ein glückliches Arbeitsumfeld schaffen möchte, ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Begeisterung für die Arbeit mit den Bewohner:innen zeigst. Lächeln und eine positive Einstellung sind hier der Schlüssel!
