Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53cSGB XI

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53cSGB XI

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit rund 2.800 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem positiven Umfeld.
  • Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n):

Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltags.

  • Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
  • Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c:

  • Einfühlungsvermögen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53cSGB XI Arbeitgeber: newcare home Moyland

Als innovativer Pflegedienstleister in Bedburg-Hau bieten wir eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Freude an der Arbeit basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem umfangreichen Benefits-Paket, das auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance. Bei uns steht das Glück unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was sich in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

newcare home Moyland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53cSGB XI erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die spezifischen Aufgaben der Betreuungskraft. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und dass du unsere Werte teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer glücklichen Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53cSGB XI mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Spaß an der Arbeit mit Bewohner:innen
Kreativität in der Betreuung
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Betreuung unserer Bewohner:innen begeistert.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie und Freude an der Arbeit betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Alltagsbegleiter:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Bedürfnisorientierung und aktivierende Betreuung in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Entwicklung. Sprich darüber, welche Weiterbildungsmaßnahmen für dich wichtig sind und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Sei authentisch und freundlich

Ein freundliches und sicheres Auftreten ist entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit den Bewohner:innen. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen!