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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Betreuungsangebote.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c SGB XI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n) Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ Arbeitgeber: newcare home Moyland
Kontaktperson:
newcare home Moyland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Betreuung, die wir anbieten. Zeige, dass du empathisch bist und bereit, innovative Wege in der Pflege zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere Bewohner:innen bist.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Qualifikationen nach §43b/53c SGB XI klar hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um eine empathische und bedürfnisorientierte Unterstützung zu bieten.
Mach es abwechslungsreich: Genauso wie wir eine abwechslungsreiche Betreuung anbieten, sollte auch deine Bewerbung spannend sein! Verwende verschiedene Formate oder Beispiele, um deine Erfahrungen und Ideen zur aktiven Betreuung darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die deine empathischen Fähigkeiten zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du Bewohner:innen erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Betreuungskräfte im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen.