Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Glück und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung im Umgang mit besonderen Bedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Geronto-Fachkraft (m/w/d)
Das macht den Job spannend:
- Du pflegst und betreust unsere Bewohnner:innen - individuell und aktivierend
- Du unterstützt sie im Alltag und bist für sie da - mit Fachwissen und Empathie
- Dokumentiert wird digital - ohne übertriebene Bürokratie
- Du bist Ansprechperson für Angehörige, Mitarbeitende und Ärzt:innen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Erfahrung im Umgang mit forensischen Personen und Menschen mit Suchterkrankung
- Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- Offenheit für neue Konzepte und digitale Tools - wir entwickeln uns ständig weiter, zum Wohle der Mitarbeitenden und Bewohner:innen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
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Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
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Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
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Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
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30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
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WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
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Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
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Corporate Benefits #ShoppingTime
Geronto-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Moyland
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche setzen wir auf Innovation und Empathie, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Bei uns erwartet dich eine Kultur des Miteinanders und der persönlichen Entwicklung, die dir hilft, deine Karriere in der Pflege erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geronto-Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, warum du für die Pflege brennst und was dich an der Arbeit als Geronto-Fachkraft reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du Empathie in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Digital ist der Weg!:Da wir digital arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung einen modernen Ansatz wählst. Nutze klare Strukturen und eine ansprechende Formatierung, damit wir alles schnell erfassen können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Authentizität. Die Pflegebranche braucht Menschen mit Empathie und echtem Interesse an den Bewohner:innen. Lass die Interviewer wissen, warum du dich für diesen Job begeisterst!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Umgang mit forensischen Personen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die innovative Herangehensweise an die Pflege verstehst und bereit bist, Teil dieser Veränderung zu sein. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Erkläre, wie du Empathie in deiner Arbeit zeigst und wie du mit Herausforderungen umgehst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
