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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und bringe Freude in den Alltag unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienstleister mit über 2.800 glücklichen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d).
Das macht den Job spannend:
- Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Ansprechpartner:in für Angehörige
- Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs
Was Du mitbringen solltest:
- Einjährige pflegerische Ausbildung
- Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Digitale Pflegedoku
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Moyland
Kontaktperson:
newcare home Moyland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du zu unserem Team passt und bereit bist, die Pflege neu zu denken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege so spannend findest.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unser Team einbringen kannst. Das macht deinen Antrag besonders!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens genau an. Informiere dich über deren Philosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu ihrer Vision von Empathie statt Bürokratie.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Arbeitszeiten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit wichtig sind. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.