Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Pflegeprozesse und entwickle innovative Wohnkonzepte für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
newcare home Moyland
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Bedburg-Hau (Moyland), Kloster 1
Pflege und Betreuung
Vollzeit
Das macht den Job spannend:
- Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
- Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
- Du führst und leitest wertschätzend an
- Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
- Du steuerst das Pflegegradmanagement
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen ‘Work-Life-Balance‘, ‘Wohlbefinden‘, ‘Weiterbildung‘ und ‘Bonus‘ - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
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Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
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Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
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Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
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30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
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WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
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Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
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Corporate Benefits #ShoppingTime
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare home Moyland
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche setzen wir auf Innovation und Empathie, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Bei uns erwartet dich eine Kultur des Miteinanders und der persönlichen Entwicklung, die dir hilft, deine Karriere in der Pflege erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für unser Team!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Ideen, wie du das Wohnkonzept weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere innovative Arbeitsweise einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Zeig dein Engagement!:Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Teile uns mit, was dich an der Pflege begeistert und wie du dazu beitragen möchtest, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Pflege- und Betreuungsprozesse gesteuert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und geführt hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Wohnkonzepts zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement, ein glückliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine positive Einstellung wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend für die Teamdynamik.
