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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihre Nächte.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Glück und Empathie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
- glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
- gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache Arbeitgeber: newcare home Moyland
Kontaktperson:
newcare home Moyland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass uns sehen, wie du die Pflege neu denkst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unseren Pflegedienst und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Nachtwache bist!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über uns zu erfahren. Frag nach unseren Glücksmomenten oder den Benefits – wir freuen uns auf dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege liebst und was dich motiviert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Leitbild des Glücklichmachens passt.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach fachlicher Kompetenz, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Sie legen großen Wert auf Empathie und Innovation in der Pflege. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Pflegefachkraft handelt, sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast, um das Wohl der Bewohner zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du offen für neue Ideen bist und keine Angst vor Veränderungen hast.
✨Frage nach den Glücksmomenten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Glücksmomente' zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, um die Wünsche der Bewohner zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem Engagement für die Bewohner.