Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Kleve Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und erfülle Herzenswünsche unserer Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Deine zukünftigen Aufgaben

Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Uns machst du glücklich, wenn DU...

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege
  • mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst
  • mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: newcare home Moyland

Als innovative Pflegeeinrichtung setzen wir auf Empathie und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegefachkräfte abgestimmt sind. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Neugestaltung der Pflege arbeitet.

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Kontaktdaten:

newcare home Moyland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die innovative Denkweise und die Empathie, die sie suchen, teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner:innen immer im Blick hattest.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Moyland vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegefachkraft, die sie suchen, sollte empathisch und authentisch sein. Lass sie wissen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Empathie in der Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ansichten klar und überzeugend rüberbringst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie legen Wert auf Innovation und Empathie statt Bürokratie. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den 'Glücksmomenten' oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob du gut ins Team passt.