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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Betreuungskonzepte für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Freude an der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und erlebe Glücksmomente im Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Betreuung oder Pflege, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Brokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glcklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spa an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstrkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rcksprache) eine(n):
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) – 3.000 EUR Willkommensprmie
Das macht den Job spannend:
- Fhren des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zustzlichen Betreuungskrfte
- Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes unter Bercksichtigung individueller Bedrfnisse
- Frderung und Erhaltung von geistigen und krperlichen Ressourcen unserer Bewohner:innen
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchfhrung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschftigungsangeboten
- Budgetplanung fr den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Qualittssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- ffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Erstellung eines Dienstplanes nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedrfnissen unserer Bewohner:innen
- und Sie organisieren Glcksmomente fr unsere Bewohner:innen
Was Du mitbringen solltest:
- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder auch 3-jhrige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehrigen
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
- Teamfhigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Zuverlssigkeit und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
- Der respektvolle Umgang mit lteren pflegebedrftigen Menschen ist fr Sie selbstverstndlich genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
So machen wir Dich glcklich:
Glcklich sein und glcklich machen das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glckliche Mitarbeitende der Schlssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschtzt fhlen.
Ein faires Gehalt ist fr uns selbstverstndlich, doch wir gehen weit darber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – ganz auf die individuellen Bedrfnisse und Wnsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverstndlich -
Flexible Arbeitszeitmodelle #langschlfer #teilzeitfan #schulkindversorger -
Glcksmomente fr alle Mitarbeiter #WirerfllenDeinenHerzenswunsch -
Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern -
30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig -
WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport -
Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente -
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Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprmie (Neu-Ulm) Arbeitgeber: newcare home Neu-Ulm
Kontaktperson:
newcare home Neu-Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprmie (Neu-Ulm)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung soziale Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur oder den Auswahlprozess geben. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, den Job zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprmie (Neu-Ulm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der sozialen Betreuung begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Neu-Ulm vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflege neu denken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der sozialen Betreuung gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Betreuung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, anderen zu helfen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
