Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu mit Empathie und innovativen Ansätzen für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Ein glücklicher Pflegedienstleister mit über 2.800 Mitarbeitenden und 40 Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und erlebe Freude an der Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie
Das macht den Job spannend:
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
- Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegeplanung und –dokumentation
- Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen
- Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
- Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- EDV-Kenntnisse
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
- Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
- 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
- WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
- Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
- Corporate Benefits #ShoppingTime
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Neu-Ulm
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Pflegeassistenz. Bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht – denn glückliche Mitarbeitende sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Pflegebranche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Pflege neu zu denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Neu-Ulm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohner:innen umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den internen Qualitätssicherungsmaßnahmen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Kreativität bei der Umsetzung gerontopsychiatrischer Methoden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach Menschen, die glücklich machen!
