Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Betreuungskonzepte für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und erlebe Glücksmomente.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Betreuung oder Pflege, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie
Das macht den Job spannend:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
- Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohner:innen
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Erstellung eines Dienstplans nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen
- und Sie organisieren Glücksmomente für unsere Bewohner:innen
Was Du mitbringen solltest:
- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder auch 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
- Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: www.newcare.de/gluecksmomente
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung!
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Neu-Ulm
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Pflegeassistenz. Bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht – denn glückliche Mitarbeitende sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das passt perfekt zu unserem Ansatz!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Bewerbung einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Kreativität in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Neu-Ulm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie einen innovativen Ansatz in der Pflege verfolgen, zeige, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamführung, Organisation oder kreative Lösungen in der sozialen Betreuung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Glücksmomente für die Bewohner:innen schafft.
✨Sei authentisch und empathisch
In der sozialen Betreuung ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
