Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben im Team.
- Unternehmen: Wir denken Pflege neu und setzen auf Empathie statt Bürokratie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort oder nach Rücksprache.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege innovativ und erlebe ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: 1-jährige Ausbildung in der Pflegeassistenz ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben.
Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegeassistent*in (m/w/d) VZ/TZ, unbefristet Arbeitgeber: newcare home Neu-Ulm
Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt und ein umfangreiches Paket an Benefits, das auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub fördert es die Work-Life-Balance. Das Team legt Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
