Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines glücklichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Neu-Ulm.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Uns machst du glücklich, wenn DU...
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
- glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
- gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EURWillkommensprämie Arbeitgeber: newcare home Neu-Ulm
Als innovativer Pflegedienstleister in Neu-Ulm setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns wird Pflege neu gedacht – werde Teil unseres Teams und erlebe, wie viel Freude die Arbeit machen kann!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EURWillkommensprämie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Chemie zu finden.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Pflege neu denken. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und an uns als Arbeitgeber. Frag nach unseren Glücksmomenten oder wie wir Innovationen in der Pflege umsetzen – das zeigt, dass du wirklich dabei sein willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 EURWillkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei newcare arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, jeden Tag dein Bestes zu geben. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare home Neu-Ulm vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, warum du leidenschaftlich gerne in der Pflege arbeitest und wie du das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich glückliche Pflege?'. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie innovativ denken und Spaß an der Arbeit haben, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du diese Werte teilst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Glücksmomenten, die das Unternehmen bietet, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
